Einsatzort: München-Pasing Beruf: Anlagenmechaniker/in Vergütung: Nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
Deine Aufgaben: Bearbeitung aller betriebs- und heizkostenrelevanten EingangsrechnungenErstellung von Betriebs- und HeizkostenabrechnungenBearbeitung von Widersprüchen zu den erstellten Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Nutzung der Internetportale verschiedener VertragspartnerKorrespondenz mit Mietern und deren Vertretern Dein Profil: Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung und kaufmännische FachkenntnisseAnwendung betriebskostenrelevanter gesetzlicher VorgabenUmgang mit SAP R/3 und MS OfficeSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 22,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Abgeschlossenes IT-Studium bzw. abgeschlossene IT-spezifische Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation (Umfangreiche) Kenntnisse im Aufbau und Betrieb dynamischer Routingprotokolle (z.B. BGP), DNS, VXLAN, VLAN, VPN, Firewalling, Hyperscaler Networking, Segmentierung (Umfangreiche) Kenntnisse im Betrieb von zentralen Managementtools Umfangreiches Verständnis über IT Infrastrukturen (Zusammenhänge mit Betriebssystemen, Applikationen, Server-Client-Technologien) Vorhandene Zertifizierung bei PaloAlto und/oder Juniper bzw.
Branchenzuschläge63,00 € Deutschlandticket30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische VorsorgeArbeitsplatzbezogene WeiterbildungenVielzahl an Shopping-RabattenSpannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DAS SIND DEINE AUFGABENGEBIETE: Mechanische & elektrische Instandsetzung von Produktionslinien und CNC-MaschinenFehleranalyse & Störungsbeseitigung an komplexen AnlagenPräventive Wartung & Instandhaltung zur Sicherstellung der AnlagenverfügbarkeitSchaltschrankverdrahtung nach Schaltplänen sowie Umbauten & Erweiterungen bestehender SystemeVerantwortung für die Instandhaltung mehrerer SchaltschränkeZusammenarbeit mit Produktionsleitung & Technik-Team zur Optimierung der Anlagenleistung DEINE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbarErfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen / CNC-MaschinenSehr gute Kenntnisse in Schaltschrankverdrahtung & ElektromontageSicherer Umgang mit Mess- & PrüfgerätenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft für 2-Schicht-Betrieb LANGFRISTIGE ENTWICKLUNGSCHANCEN BEI UNSEREM KUNDEN: Seit über 170 Jahren wird an dem Standort in München bei unserem Kunden mit Leidenschaft und Präzision gefertigt und das mit einem klaren Fokus: Technik, die bewegt.
Für einen unserer Kunden aus München - ein Unternehmen aus dem Automotive Bereich - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KFZ-Mechatroniker/ KFZ-Mechaniker m/w/d im 3-Schichtsystem in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Der Bruttostundenlohn liegt je nach Qualifikation bei ca. 19 €. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in deutscher Sprache ein.
Ihre Aufgaben: Telefonische Annahme und Koordination von Reservierungen Erstellung, Pflege und Auswertung von Excel-Listen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Ablage Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Abrechnung der Service- und Aushilfskräfte Zeiterfassung anhand der Zeitnachweise der Mitarbeiter/innen Kontrolle und Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Lieferscheinen Pflege des Kassenbuchs über DATEV Vorbereitende Buchhaltung und laufende Finanzkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Gastronomieumfeld Erfahrung mit Datev von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden Grundkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil Das bietet Ihnen der Arbeitgeber Direkte Festanstellung bei einem etablierten Gastronomiebetrieb Teilzeit (32 Std./4 Tage) oder Vollzeit (40 Std./5 Tage) möglich Übertarifliche Vergütung Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Anteiliges Weihnachtsgeld Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Langfristige Perspektive und sichere Beschäftigung Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Gastronomie-Backoffice haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Telefonische Annahme und Koordination von Reservierungen Erstellung, Pflege und Auswertung von Excel-Listen Allgemeine administrative Tätigkeiten und Ablage Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen Abrechnung der Service- und Aushilfskräfte Zeiterfassung anhand der Zeitnachweise der Mitarbeiter/innen Kontrolle und Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Lieferscheinen Pflege des Kassenbuchs über DATEV Vorbereitende Buchhaltung und laufende Finanzkontrolle Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Gastronomieumfeld Erfahrung mit Datev von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden Grundkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil Das bietet Ihnen der Arbeitgeber Direkte Festanstellung bei einem etablierten Gastronomiebetrieb Teilzeit (32 Std./4 Tage) oder Vollzeit (40 Std./5 Tage) möglich Übertarifliche Vergütung Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit Anteiliges Weihnachtsgeld Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Langfristige Perspektive und sichere Beschäftigung Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Gastronomie-Backoffice haben und Teil eines engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Direktvermittlung.
DAS BIETEN WIR IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag Verdienst: 21,89€ (ab Einsatzstart) - 23,92€ (nach 5 Monaten) - 25,95€ (nach 10 Monaten) und 28,39€ (nach 15 Monaten) brutto je Arbeitsstunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket 35h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto IHR AUFGABENGEBIET: Überprüfen der Funktionstüchtigkeit und Pflege des Flurförderfahrzeugs bei Arbeitsantritt Transportieren von Hilfs- und Betriebsstoffen, Triebwerken und Triebwerksteilen sowie Leergutbehältnissen im Hallen- und Hoftransport Stapeln der Ware auf Freiflächen und/oder Regalanlagen Be- und Entladen von LKWs sowie Durchführen der Ladungssicherung Ziehen von Routenzügen Be- und Entladen von Aufzügen DAS ZEICHNET SIE AUS: Berufserfahrung/Kenntnisse/Qualifikationen Gültiger Flurförderfahrzeugschein sowie Führerschein der Klasse B Keine Einschränkungen bei Steh-, Hebe- oder Transporttätigkeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb Gute deutsche Sprachkenntnisse Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Ihren Unterlagen.
Deine Aufgaben: Bearbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen im Bereich Betriebs- und HeizkostenErstellung und Prüfung von Betriebs- und HeizkostenabrechnungenBearbeitung von Widersprüchen und Klärung offener Fragen zu AbrechnungenNutzung von Online-Portalen der Vertragspartner zur Abwicklung der AbrechnungenAnsprechpartner*in für Mieter und deren Vertreter in Bezug auf Betriebskostenfragen Dein Profil: Erste Erfahrung in der Buchhaltung sowie gute kaufmännische KenntnisseVertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben zu BetriebskostenSicherer Umgang mit SAP R/3 sowie MS OfficeSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamgeist, Zuverlässigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 22,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Aufgaben: Aufbau und Abbau von Gerüsten gemäß den Sicherheitsvorschriften Durchführung von regelmäßigen Kontrollen der Gerüste auf Stabilität und Sicherheit Zusammenarbeit mit anderen Gewerken auf der Baustelle Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben Dokumentation des Arbeitsfortschritts Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gerüstbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind herzlich willkommen Erfahrung im Baugewerbe ist wünschenswert Gute Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften im Hoch- und Tiefbau Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit in Höhen Benefits: Sicherer Arbeitsplatz ganzjährig30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldFaires Gehalt Wir – MatchMeiser – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung des Kraftwerks während der Inbetriebsetzungsphase Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der betriebenen Systeme und Anlagenkomponenten Durchführung kurzfristiger Maßnahmen zur Stabilisierung und Aufrechterhaltung des Betriebs Regelmäßige Anlagenbegehungen zur Zustandskontrolle und technischen Beurteilung Erfassung, Bewertung und Meldung möglicher Anlagenmängel sowie Unterstützung bei der Dokumentation Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Kraftwerker (m/w/d) oder Kesselwärter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung und Inbetriebnahme von Kraftwerksanlagen, insbesondere Gas- und Dampfturbinen Fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise und Steuerung von Kraftwerksanlagen Fähigkeit zur strukturierten Fehleranalyse sowie zur Unterstützung bei Wartungs- und Optimierungsmaßnahmen während der Inbetriebnahme Teamfähigkeit und klare Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektbeteiligten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Ihre Aufgaben: Auftragsbezogenes Umrüsten und Einrichten der Produktionsanlagen (Kalander-, Druck-, Umroller- und Prägeanlagen)Fehlererkennung, -analyse, -behebungVerantwortung für den Betrieb der Produktionsanlagen inklusive UmrüstungKoordinierung des SchichtteamsQualitätsüberwachung/-sicherung der laufenden Produktion im Team Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) von Vorteil (nicht Bedingung) oder einer Ausbildung im mechanischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Bereitschaft zum teil-/vollkontinuierlichen SchichtbetriebEigenverantwortliche, selbstständige ArbeitsweiseErste Führungserfahrung wünschenswertKooperationsbereitschaft und TeamfähigkeitHohes Qualitätsbewusstsein und EngagementFlexibilitätFreude am Lernen Unser Angebot: Attraktive Vergütung inkl.
PowerShell, Ansible, Terraform) Erfahrung mit ITIL-Prozessen Sehr gute Kenntnisse in VMware / Hyper-V, Windows/Linux sowie Netzwerktechnik (Cisco, Fortigate, MikroTik) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Prämienzahlungen 35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 30 Tage Jahresurlaub Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Das bringst du mit Berufserfahrung und Ausbildung: Du verfügst über mindestens 6–8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Datenbankumfeld sowie ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. PostgreSQL Architektur: Du bringst sehr fundierte Erfahrung in Installation, Administration, Konfiguration und Architektur von PostgreSQL-Datenbanken inklusive Performance-Tuning mit.
Über uns Wir entwickeln und betreiben eine cloudbasierte SaaS-Plattform auf AWS & Kubernetes für den regulierten Betrieb und suchen dich als Platform Security Engineer, der/die Security von der Architektur bis zum Betrieb lebt.Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Security Engineering oder Platform Security, idealerweise im regulierten Umfeld Erfahrung mit PAM-Lösungen, vorzugsweise CyberArk Privilege Cloud Gute Kenntnisse in Vulnerability Management, Security Monitoring, Incident Handling Erfahrung mit Git, Infrastructure as Code und Automatisierung Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und einer Ende-zu-Ende Verantwortung ohne Silodenken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was uns wichtig ist Teamspirit vor Ego: Du arbeitest gerne mit anderen Disziplinen zusammen und siehst Security als Enabler, nicht als Blocker Automation first: Du möchtest Security-Prozesse standardisieren und automatisieren, nicht manuell verwalten Hands-on-Mentalität: Du konzipierst nicht nur, du implementierst auch
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung erforderlicher Lösungsdesigndokumente Erstellung und Weiterentwicklung diverser IT Konzepte Planung und Konzeption von Rechenzentrumsinfrastrukturen und RZ-Betrieb Konzeption und Planung von Migrationen von Rechenzentrumsdaten einschließlich SharePoint und weiterer Nutzerdaten Anwendung von Architekturframeworks wie TOGAF, NAFv4, ADMBw oder vergleichbaren Modellen Modellierung von Prozessen mittels BPMN oder EPK Erstellung von Projektdokumentationen zur Wiederverwendung in laufenden und zukünftigen Projekten Erstellung von Standardtemplates, Erfassungsbögen, Ist Stands Analysen und Lösungskonzepten Unterstützung im Requirements Engineering Berücksichtigung von BSI Grundschutzkatalogen und Geheimschutzvorgaben Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams Ihr Profil: Consultant mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder Consultant mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 sowie Englischkenntnisse mindestens B1 ITIL Foundation v4 Zertifizierung Praktische Erfahrung in der Prozessmodellierung mit BPMN oder EPK Erfahrung in der Anwendung von Architekturframeworks wie TOGAF, NAFv4, ADMBw oder vergleichbar Kenntnisse der BSI-Grundschutzkataloge Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel, Visio und Outlook Kenntnisse im Requirements Engineering idealerweise mit IREB CPRE oder vergleichbarer Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Planung und Konzeption von Rechenzentrumsinfrastrukturen und RZ-Betrieb Erfahrung in der Migration von Rechenzentrums und Nutzerdaten Erfahrung im Umgang mit Verschlusssachen Rahmenparameter: Einsatzort: Meckenheim, Bonn, Frankfurt am Main & Remote Laufzeit: Ab März bis Ende 2027 Auslastung: Vollzeit Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Projekthistorie sowie Ihrer Honorarvorstellung.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Baubegleitende Durchführung von bautechnischen Qualitätscontrollingmaßnahmen für Gewerbeimmobilien, Industriebauten, öffentliche Gebäude und größere Wohnimmobilien Beschreibung und Beurteilung von Mängeln und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen Begleitung und Durchführung von Abnahmen Erstellung von Gutachten zur Beurteilung von Mängelbehauptungen und Schadenfällen aus technischer Sicht Moderation zwischen Geschäftspartnern / Konfliktparteien als unabhängige/r Mediator/-in IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Mehrjährige einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau, idealerweise als Bauleiter/-in oder Oberbauleiter/-in Idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Gutachten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) PKW-Führerschein Gute Englischkenntnisse IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20082 an!
Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Metallverarbeitung von Vorteil – motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit Zeichnungen Sorgfältige, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamorientierung und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb Moderne Arbeitsmittel und ein gut ausgestatteter Produktionsbereich Leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten Bike-Leasing Kostenfreie Getränke Weitere attraktive Zusatzleistungen Sie möchten Ihr handwerkliches Können in einem modernen Produktionsumfeld einbringen und weiterentwickeln?
Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 21,50 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und ErfahrungUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Einsatzort: München Beruf: Spezialitätenkoch/-köchin Vergütung: Nach Qualifikation Vertragsart: Festanstellung (Zeitarbeit)
Kenntnisse im Baurecht und in den zu prüfenden Gewerken sowie Erfahrung in der Erstellung von Gutachten wünschenswertAusdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Berichte und Gutachten zu erstellenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlichSelbstständige, zuverlässige und flexible ArbeitsweiseRoutinierter Umgang mit MS-Office und mobilen AppsFührerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und WeihnachtsgeldEinen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Dezember) Leistungsgerechte Vergütung und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen Bereitstellung von Arbeitskleidung und Schutzausrüstung Gympass-Sonderkonditionen für Sport- und Fitnessbegeisterte Schulungen passend zur Qualifikation durch die PEP-Academy Attraktive Mitarbeiterangebote mit Vergünstigungen und Sonderangeboten bei über 800 Partnern durch Corporate Benefits Mitarbeiterbindungsprogramm mit Prämienzahlung durch Family and Friends Fühlen Sie sich angesprochen?
Technikstandorte, PoPs) Folgendes sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Telekommunikation, Nachrichtentechnik oder NetztechnikPraxiserfahrung in der optischen Übertragungstechnik, idealerweise im DWDM- oder xWDM-UmfeldKenntnisse im Umgang mit Transport- und Backbone-NetzenErfahrung mit optischen Messverfahren und der Bewertung von SignalqualitätSelbstständige strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohes QualitätsbewusstseinGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGrundsätzliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands im Rahmen projektbezogener Einsätze Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
A nach VDI 6022 wünschenswert mindestens vier Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Raumlufttechnik oder Feuerlöschanlagen Sehr gute Kenntnisse im Bau und Betrieb sowie in der Planung oder Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen Umfassende Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik (DIN, VDI) und sicher im Umgang mit moderner IT und EDV Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach dem DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter: Gerontopsychiatrische Fachstelle München Süd | Caritas Sie sind verantwortlich für... die Anamnese bei neuen Klient*innen die gerontopsychiatrische Beratung der Klient*innen und deren An- und Zugehörige in deren Lebenswelt die Entwicklung von individuellen und bedarfsgerechten Zielen mit den Klient*innen und deren Umsetzung unter Berücksichtigung gerontopsychiatrischer Fragestellungen die Unterstützung und Beratung in den Bereichen: Umgang mit der Erkrankung, der Tagesstruktur, sozialer Kontakte und Behörden die Erstellung und Durchführung von individuell angepassten Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen die Krisenintervention und Entwicklung eines Krisenplans zur Vorbeugung von Krisen die Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Arbeitskreisen und Gremien die Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte Pflegefachkraft Psychiatrie, Gerontofachpflegekraft, Altenpfleger*in, generalistische Pflegefachkraft) einbringen einschlägige Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, insbesondere im Bereich der Gerontopsychiatrie sammeln konnten oder möchten selbstorganisierte Einzelfallhilfe leisten möchten die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und sonstigen Kooperationspartner*innen schätzen mit achtsamer Haltung den Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch mitbringen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen und die gängigen Office Anwendungen beherrschen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst regelmäßiges Supervisionen eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
IHRE AUFGABEN Beitrag zum Anlegerschutz durch die umfassende Kontrolle von Immobilienfonds, einschließlich der Prüfung und Freigabe von Immobilientransaktionen (Erwerbe / Veräußerungen) einschließlich Finanzierungen, regelmäßigen Vermögensaufstellungen (Bilanz) von Immobilienfonds und -gesellschaften, Anteilspreisen für Immobilienfonds und Zahlungsströmen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Anlagegrenzen durch die Kapitalverwaltungsgesellschaften Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Bankservice, Wertpapierabwicklung, Rechtsabteilung, Informationstechnologie und Corporate Banking & Finance für abteilungsübergreifende Themen Unterstützung der Fachabteilungen der Kapitalverwaltungsgesellschaften bei fachlichen Fragen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kontrollsysteme und -prozesse (Pflege, Konzeption, Implementierung) unter Berücksichtigung aller geltenden regulatorischen Anforderungen IHR PROFIL Berufserfahrung in der Finanzbranche oder im Investmentfondsumfeld, erworben z.B. in einer Verwahrstelle (Depotbank), Kapitalverwaltungsgesellschaft oder im Immobilien-Controlling/in der Fondsbuchhaltung eines Immobilienunternehmens Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Bankwesen, Buchhaltung oder Steuern Idealerweise weiterführende Qualifikation wie z.B. Fachwirt/in oder abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Immobilienwirtschaft Freude an einer präzisen Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos Werden Sie aktiv!
Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker m/w/d, KFZ-Mechatroniker m/w/d oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Bedienung und Einrichtung von konventionellen Werkzeugmaschinen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln Gute EDV- und Deutschkenntnisse Arbeiten in einem Tagschicht System Du hast Fragen zur Stelle?
Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 29,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Miet- und Dienstleistungsverträge)Erfahrung in der optimalen Gestaltung von ArbeitsplätzenHervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 22,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Deine Vorteile bei Younivers: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine Zeitarbeit Attraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 € zzgl. je nach Qualifikation und Erfahrung30 Tage UrlaubBerücksichtigung Ihrer Wünsche bei der Gestaltung der Arbeitszeit, z.B. 4-Tage-WocheBetriebliche Altersversorgung, VWL, Steuerfreie ZuschüsseNeutraler Firmenwagen, auf Wunsch auch zur privaten NutzungProfessionelles Arbeitswerkzeug (u.a.
Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfallmanagement (Ver- und Entsorgungsverträge)Durchführung der Betriebskostenabrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Ansprechpartner für Mieterinnen und MieterZusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das AbrechnungsunternehmenErfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw., Ansprechpartner für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstiger Dienstleister im Rahmen der BewirtschaftungZusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen ServicepersonalsEntgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem BaumanagementVorbereitung Versicherungsfallbearbeitung, systemseitige BelegerstellungUnterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den WohnliegenschaftenBetriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der ServiceteamleitungStammdatenpflege und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bevorzugt zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen:Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft von VorteilGute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office) Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weitere Anforderungen:Gründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute AuffassungsgabeFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitKunden-/adressatenorientiertes VerhaltenFähigkeit zum teamorientierten Handeln, KritikfähigkeitFührerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 von Vorteil Unsere Leistungen für Sie: unbefristeter Arbeitsvertragübertarifliche Bezahlungbis zu 30 Tagen UrlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach BAPEinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen Beraterkompetente Beratung Fühlen Sie sich angesprochen?
IHR ERFOLG - UNSER ANSPRUCH Die G+M GmbH bietet Ihnen in jedem Fall interessante Möglichkeiten bei Ihrer beruflichen Umorientierung, Ihres beruflichen Wiedereinstiegs, oder auch bei der Erweiterung Ihrer fachlichen Qualifikationen. Wir bieten Ihnen nach Tarif geregelte Arbeitsverträge mit allen üblichen Sozialleistungen.
Das erwartet Sie: Einsätze im Objekt- und Werkschutzbereich für Premiumkunden in München Einsatz moderner Sicherheitstechnik Personen- und Zutrittskontrollen Schlüsselmanagement Durchführung regelmäßiger Objektkontrollen Umsetzung sicherheitsrelevanter Prozesse Besucherempfang Alarmverfolgung Das zeichnet Sie aus: Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft / GSSK Qualifikation Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht- und Schichtdiensten Teamfähigkeit Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeit- oder Teilzeitvertrag Tarifliche Bezahlung (ab 17,73€ / Std.)
Wir suchen aktuell: Elektriker als Haus- und Servicetechniker Elektro (m/w/d) in München Arbeitsort: München Ihre Aufgaben Sicherstellen des reibungsfreien Zustandes in allen Bereichen der Haustechnik, regelmäßige Wartung und Instandhaltung sowie Umsetzung von Kleinaufträgen Führen der notwendigen Dokumentationspflichten intern wie extern, wie zum Beispiel Störungs-und Wartungsprotokollen sowie ein generelles Berichtswesen rund um den Betrieb, sowie auch einem elektronischen Auftrags System entsprechend nachzukommen Überprüfung der Nachunternehmerleistung und gewährleisten die Einhaltung von Qualitätsstandards im Objekt Bereitschaft zu Not und Rufbereitschaftsdienst Erster Ansprechpartner für Kunden und Objektleiter Ihr Profil Ausbildung als Elektroniker (m/w/d)/ Elektroinstallateur/ Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse min. in Level B2 und PKW Führerschein zwingend erforderlich Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung und Montage von Anlagen und Einrichtungen sowie die Abwicklung von Zusatzaufgaben Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik oder Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Fördertechnik sowie TGA übergreifende Kenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend.
Deine Aufgaben ECM II - Instandhaltungsentwicklung Ableitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instandhaltungspläne für Fahrzeuge Verantwortung für das Regelwerksmanagement Analyse von Instandhaltungsaufzeichnungen, Nutzergewohnheiten sowie aufgetretenen Störungen und Unregelmäßigkeiten Entwicklung von Prognosen zum Verschleiß- und Ausfallverhalten der Fahrzeuge Anpassung und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen auf Basis von Risikoanalysen Festlegung und Weiterentwicklung der Dokumentationsaufforderungen in der Instandhaltung ECM III - Flottenmanagement & Instandhaltungskoordination Sicherstellung der Erfüllung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zentrale Schnittstelle zum Fahrzeugbetreiber Filtern, Priorisieren und Definieren von Arbeitsaufgaben und Aufträgen Beauftragung und Steuerung der ECM IV - Instandhaltungserbringung Rechtzeitige Zuführung der Fahrzeuge zur Instandhaltung Sicherstellung der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen und Ersatzteile in Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Überprüfung der erbrachten Instandhaltungsleistungen Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrstauglichkeit sowie Erstellung der Wiederinbetriebnahme Bereitstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen sowie Verantwortung für das Dokumentationsmanagement Enge Zusammenarbeit mit den internen ECM-Funktionen, Maschinenbetreibern sowie allen Geschäftsbereichen der PRS Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise Erfahrung im ECM-Umfeld des Eisenbahnsektor, insbesondere in den Funktionen ECM II/III Fundierte fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden-, Qualitäts- und Lieferantenmanagement von Vorteil Ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke Flexibilität und Reisebereitschaft Gute PC-Kenntnisse Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
Deine Aufgaben ECM II - Instandhaltungsentwicklung Ableitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instandhaltungspläne für Fahrzeuge Verantwortung für das Regelwerksmanagement Analyse von Instandhaltungsaufzeichnungen, Nutzergewohnheiten sowie aufgetretenen Störungen und Unregelmäßigkeiten Entwicklung von Prognosen zum Verschleiß- und Ausfallverhalten der Fahrzeuge Anpassung und Optimierung der Instandhaltungsmaßnahmen auf Basis von Risikoanalysen Festlegung und Weiterentwicklung der Dokumentationsaufforderungen in der Instandhaltung ECM III - Flottenmanagement & Instandhaltungskoordination Sicherstellung der Erfüllung aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zentrale Schnittstelle zum Fahrzeugbetreiber Filtern, Priorisieren und Definieren von Arbeitsaufgaben und Aufträgen Beauftragung und Steuerung der ECM IV - Instandhaltungserbringung Rechtzeitige Zuführung der Fahrzeuge zur Instandhaltung Sicherstellung der Verfügbarkeit erforderlicher Ressourcen und Ersatzteile in Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen Überprüfung der erbrachten Instandhaltungsleistungen Sicherstellung der Betriebs- und Verkehrstauglichkeit sowie Erstellung der Wiederinbetriebnahme Bereitstellung und Pflege aller relevanten Unterlagen sowie Verantwortung für das Dokumentationsmanagement Enge Zusammenarbeit mit den internen ECM-Funktionen, Maschinenbetreibern sowie allen Geschäftsbereichen der PRS Dein Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation Idealerweise Erfahrung im ECM-Umfeld des Eisenbahnsektor, insbesondere in den Funktionen ECM II/III Fundierte fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden-, Qualitäts- und Lieferantenmanagement von Vorteil Ausgeprägte Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und professionelles Auftreten Hohe Belastbarkeit und Organisationsstärke Flexibilität und Reisebereitschaft Gute PC-Kenntnisse Entdecke unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Treue- & Sonderprämien – Dienstjubiläum Einmalprämie – Geburtsbeihilfe, Zeugnisprämie, etc.
Unser Kunde sucht Unterstützung in der IT Technik für den Onsite Support für die Standorte Schwabing-Freimann oder dem Funkhaus des BR WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach DGB-Tarifvertrag Geregelte 40 Wochenarbeitsstunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Erstklassige Kontakte zu renommierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Umfassende Beratung und gezielte Betreuung Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich IHRE AUFGABEN Sie führen Hardware-Rollouts durch und wirken an diversen IT-Projekten mit Sie überprüfen und gewährleisten den reibungslosen Betrieb der Systemlandschaft in der Medienbranche Sie beseitigen Störungen im First / Second Level Support (Remote und Onsite) Sie bearbeiten und dokumentieren Kundenanfragen über verschiedene Kanäle Sie montieren und demontieren Hardware-Komponenten und pflegen Asset-Daten IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker / Fachinformatikerin Systemintegration, IT Systemelektroniker / Systemelektronikerin oder vergleichbare Qualifikation Sie besitzen Erfahrung im First / Second Level Support und im Windows- und Office-Bereich Sie pflegen einen sicheren Umgang mit Standard-Hardware und Ticketsystemen Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über eine ausgeprägte Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke sowie eine teamfähige und strukturierte Arbeitsweise IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Betrieb Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen für vermietete Immobilien und Wohnungen Verwaltung, Pflege und Archivierung immobilienbezogener Dokumente und Projektunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (gerne im Immobilienbereich) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Strukturierte Herangehensweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Technisches Verständnis, analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID: GS-2026-01-01 an: bewerbung@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Profil Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation . Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie bringen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Sie sind kreativ, kooperationsfreudig und haben Spaß am Netzwerken .
Ihr Profil Sie besitzen einen Abschluss als Bachelor of Arts (Soziale Arbeit/Sozialpädagogik) oder vergleichbare Qualifikation. Sie haben Freude an der außerschulischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sie bringen Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Sie sind kreativ, kooperationsfreudig und haben Spaß am Netzwerken.
Wir suchen für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in München, mit Übernahme eine*n Teamleiter Elektrotechnik (w/m/d) Facility Management Ihre Vorteile: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahme beim Kunden bei Eignung nach 6 MonatenDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven Rabatten.Es besteht die Möglichkeit Hybrid zu arbeiten, maximal 2 Tage nach AbspracheGute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeit Zu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt und gegenseitige Unterstützung Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie sind zuständig für die disziplinarische und fachliche Leitung der Gruppe Gebäudemanagement, Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Durchführung von Feedback- und EntwicklungsgesprächenSie kümmern sich um die Sicherstellung des rechtssicheren Betriebs technischer Anlagen durch regelmäßige Wartung, Inspektionen, SV-Prüfungen und Instandsetzungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung interner AbläufeDarüber hinaus sind Sie für die Verwaltung technischer Anlagen und relevanten Dokumente im CAFM-System sowie für die strategische Ausrichtung und Überwachung infrastruktureller DienstleistungenDazu gehört die Koordination interner und externer Services einschließlich Gebäudetechnik, Hausmeisterservice, Reinigung, Post und Kantine Abschließend obliegt Ihnen die Verantwortung für die Verwaltung des Immobilienbestandes, einschließlich Mietverträgen, Grundstücksverkehr und Budgetüberwachung Ihre Qualifikation: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Meister/Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Facility-Management, TGA idealerweise in einer Führungsposition mitErfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen sind von VorteilSie verfügen über umfangreiche Berufserfahrung in der strategischen Planung und Implementierung von Facility-Management-Prozessen idealerweise in einer FührungspositionSie bringen hervorragende Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen Bestimmungen mit, verfügen über Fachwissen im Energiemanagement, in der Gebäudeleittechnik und im Gebäudeleitsystem und haben Erfahrung in der Datenanalyse, Prognoseerstellung und Entwicklung von EntscheidungsvorlagenSie verfügen außerdem über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, starke Problemlösungsfähigkeit und eine hohe Eigeninitiative runden ihr Profil ab Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Vorbereitung von Fahrzeugoberflächen durch Schleifen, Abkleben und Reinigen Professionelles Lackieren und Ausbessern von Karosserieteilen und kompletten Fahrzeugen Mischen und Anpassen von Lackfarben nach Vorgaben Arbeiten mit modernen Lackiergeräten und Absauganlagen Qualitätskontrolle und Nacharbeit bei Lackierungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Lackierung und Oberflächenbehandlung Sicherer Umgang mit Lackierpistolen und modernen Verfahren Sorgfältige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und eigenständiges Arbeiten Ihre Vorteile bei uns Überdurchschnittliche Vergütung nach GVP-Tarif + mögliche Prämien Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Abschlagszahlungen Variables Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Übernahmechancen nach 9–12 Monaten Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Prüfung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie nationalen Rechnungslegungsstandards Eigenverantwortliche Führung der Hauptbuchhaltung, inklusive Sachkonten-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Verantwortung für einzelne Buchungskreise Erstellung von Bilanzen sowie Gewinn- und Verlustrechnungen (GuV) Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen Vorbereitung und Prüfung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie weiterer steuerlicher Meldungen im internationalen Umfeld Begleitung und Unterstützung bei Wirtschafts-, Betriebs- und steuerlichen Außenprüfungen Analyse und Optimierung bestehender buchhalterischer Prozesse Aktive Mitwirkung bei der Einführung neuer ERP-Systeme und digitaler Tools Kompetenter Ansprechpartner für Kollegen anderer Abteilungen in buchhalterischen Fragestellungen Fachliche Anleitung und Unterstützung des Buchhaltungsteams Ihre Qualifikation: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungspotenzial Flache Hierarchien sowie ein positives und wertschätzendes Arbeitsklima Strukturierte und individuelle Einarbeitung für einen guten Start Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote zur persönlichen Entwicklung Modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze Kostenlose Tiefgaragenparkplätze Täglich frisches Mittagsangebot aus regionalen und saisonalen Produkten Ihr Vorteil: Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Marken aus den Bereichen Entertainment, Fitness, Wohneinrichtung, Bekleidung, uvm.
Verdienst bis 22,77€/h in Conti-Schicht Ihre Aufgaben: Bedienung von MessgerätenBestücken von ProduktionsautomatenQualitätskontrolle Beheben von Störungen Ihre Qualifikation: Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Schicht- und Sonntagsarbeit EDV-Grundkenntnisse Unser Angebot: Attraktive Vergütung inkl.
Das erwartet Sie: Führen eines festen Team, fachlich und disziplinarisch Pflege von Pflanzungen, Bäumen und Rasenflächen Durchführung von Hecken- und Strauchschnitten Fachgerechte Entsorgung des Schnittguts Führen und Bedienen von Maschinen und Geräten Einhaltung örtlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Meister / Techniker / staatlich geprüfter Garten- und Landschaftsbauer Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Grünflächen, Baum- und Strauchschnitt Kenntnisse im Umgang mit Fachgeräten und Maschinen im Garten- und Landschaftsbau Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Kettensägeschein (von Vorteil) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B (wünschenswert) Das bieten wir Ihnen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag* 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei* Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Abgeschlossene technische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilien- oder Facility Management oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im technischen Property Management oder einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Instandhaltung und relevanten gesetzlichen VorschriftenErfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von DienstleisternSicherer Umgang mit MS Office und gängigen Immobilienmanagement-ToolsKommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Technischer Property Manager (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Protokolle für zerstörungsfreie Prüfung) Ihr Profil: Eine Ausbildung zum Schweißfachmann oder eine vergleichbare Qualifikation ist notwendig Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld VT-2 Zertifikat nach IS0 9712: Sichtprüfung (falls der Kurs belegt wurde und die Zertifizierung abgelaufen ist, kann diese Qualifikation auch berücksichtigt werden) Deutsch verhandlungssicher C1 Wir bieten: Attraktive Entlohnung ab ab 23,74 EUR/ Std.
Bei An- und Verkäufen unterstützen Sie durch technische Bewertungen und die Integration neuer Objekte ins Portfolio. IHRE QUALIFIKATION: Technisches Studium oder Ausbildung: Sie haben ein immobilienbezogenes Studium (FH/Bachelor) oder eine Ausbildung zum Techniker/Meister (z.
Disziplinarische und fachliche Führung eines spezialisierten Beratungsteams mit operativ-technischem Schwerpunkt Förderung von Wissenstransfer, methodischer Qualifizierung und fachlicher Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, um ein leistungsstarkes, zukunftsfähiges Expertenteam sicherzustellen Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der Themenfelder Identity & Access Management (IAM) und Privileged Access Management (PAM)Steuerung von Prozessen zur Zugriffskontrolle, Autorisierung und Protokollierung privilegierter Aktivitäten Bewertung und Optimierung sicherheitsrelevanter Architekturen im IAM/PAM-Kontext Unterstützung strategischer Security-Vorhaben mit IAM/PAM-Bezug sowie Mitwirkung in Angebotsprozessen Identifizierung systemischer Schwachstellen und Entwicklung von Lösungen zur Weiterentwicklung der Identity- und Access-Security-Architektur Verantwortung für die Integration von IAM und PAM in das Zero-Trust Framework Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger relevanter Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Bereich Identity & Access Management sowie Privileged Access Management, idealerweise in komplexen, sicherheitskritischen UmgebungenUmfassendes Fachwissen in Authentifizierungs- und Autorisierungstechnologien (z.
Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.